Την τελευταία 20ετία, ακαδημαϊκοί, επιχειρηματίες και επαγγελματίες που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις, δίνουν όλο και μεγαλύτερη έμφαση στο ρόλο που παίζει το προσωπικό, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι το προσωπικό μιας επιχείρησης αποτελεί το βασικότερό της “κεφάλαιο”.
Συνεπώς, η ουσιαστική επένδυση σε αυτό το “κεφάλαιο” θα επιφέρει σημαντικά αποτελέσματα στη βιωσιμότητα και την εξέλιξη ενός οργανισμού. Χωρίς ρίσκο, κάνοντας συγκεκριμένες κινήσεις ανάπτυξης και βελτίωσης γνώσεων, δεξιοτήτων και συνεργατικότητας, κρίνεται αναγκαίο η κάθε επιχείρηση να προχωρήσει σε δράσεις για την αξιολόγηση του υφιστάμενου προσωπικού και στο σχεδιασμό αντίστοιχων εκπαιδεύσεων. Με αυτό επιτυγχάνονται άμεσα οι παρακάτω στόχοι:
- αναγνώριση και κινητοποίηση του προσωπικού
- βελτίωση απόδοσης
- βελτίωση σχέσεων μεταξύ συναδέλφων
- ενίσχυση συνεργατικότητας
- εντοπισμός & διαχείριση θεμάτων συγκρούσεων
- εντοπισμός bottle-neck
- ανάπτυξη του αισθήματος αμοιβαίας εκτίμησης και σεβασμού (top-down, bottom-up)
- ανάλυση, εντοπισμός προβλημάτων και βελτίωση group dynamics
- δημιουργία και ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος
- δέσιμο ομάδων
Μετά από πολυετή εμπειρία στο χώρο των επιχειρήσεων σε Ελλάδα και εξωτερικό, με ειδίκευση στην επιλογή, αξιολόγηση, εκπαίδευση, αλλά και προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του προσωπικού, τα στελέχη του Κέντρου μας προσφέρουν σχετικές υπηρεσίες συμβουλευτικής σε επιχειρήσεις.
Για να ενημερωθείτε, πατήστε εδώ.
Άλλες υπηρεσίες
Το κέντρο μας παρέχει επίσης τις ακόλουθες υπηρεσίες: